Wspieram osoby indywidualne i grupy w osobistym rozwoju oraz zmianach zawodowych.
Cześć, mam na imię Sandra.
Jestem zaangażowaną, cierpliwą, komunikatywną, rzetelną i sumienną certyfikowaną trenerką, napędzaną ciągłym rozwojem i autentyczną pasją do tworzenia znaczących zmian.
Przywiązuję dużą wagę do szczegółów i aktywnie dzielę się swoją wiedzą, aby wspierać i motywować innych.
Posiadam certyfikaty ISTQB Foundation, ISTQB Advanced Test Analyst i ISTQB Advanced Test Manager. W 2024 roku poszerzyłam swoją wiedzę na temat transformacji organizacyjnej i przywództwa, ukończyłam szkolenie Agile Agent Change Management, a także program Coaching & NVC dla menedżerów i liderów.
W 2025 roku ukończyłam Szkołę Trenerów GrupaSET, pogłębiając wiedzę i umiejętności na temat tego, jak szkolenia kształtują ludzi i organizacje.
Jestem też autorką szkolenia: "Świadomość mocnych stron jako prewencja wypalenia zawodowego" łącząc umiejętności interpersonalne z wiedzą techniczną.
Bieganie i czytanie literatury o rozwoju osobistym pomagają mi zachować równowagę i samoświadomość, a moja ciekawość biologii człowieka i rozwoju umiejętności napęda moje nastawienie na ciągłe uczenie się.
Od lat zajmuję się odkrywaniem i rozwijaniem talentów innych ludzi – zainteresowanie to zrodziło się w wyniku eksploracji moich mocnych stron za pomocą Oceny CliftonStrengths®, potężnego narzędzia Instytutu Gallupa, którego obecnie używam, aby wspierać innych.
Projektowanie, prowadzenie szkoleń i warsztatów dostosowanych do potrzeb uczestników.
Przygotowywanie i prowadzenie indywidualnych oraz grupowych procesów wykorzystując metodologię Clifton Strengths®. Dowiedz się więcej o Talentach Gallup
Wsparcie w procesie holistycznej zmiany zawodowej. Re-definicja kierunku zawodowego, życiowego, odkrycie własnych wartości, talentów, aktualizacja tożsamości.
Wsparcie w procesie holistycznego zapobiegania wypaleniu zawodowemu. Świadomość właściwego kierunku zawodowego, życiowego, odkrycie własnych wartości, świadomość swoich talentów, obecnej tożsamości.
Wsparcie w procesie holistycznego wychodzenia z wypalenia zawodowego. Re-definicja kierunku zawodowego, życiowego, odkrycie własnych wartości, talentów, aktualizacja tożsamości.
Sesje indywidualne i grupowe oparte na narzędziu Clifton Strengths® Assessment od Instytutu Gallupa
Treść sekcji Talenty Gallup zostanie dodana wkrótce.
Opinia od uczestnika sesji z talentami zostanie dodana wkrótce.
Przestrzeń dla tych, którzy są gotowi zakwestionować swój status quo i świadomie wejść w proces zmiany.
Autorski projekt powstał z myślą o odkrywaniu i rozwijaniu ludzkiego potencjału, świadomej transformacji statusu quo oraz budowaniu odwagi do realnych i trwałych zmian.
Jego fundamentem jest przekonanie, że zmiana nie jest jednorazowym wydarzeniem, lecz stałym elementem życia zawodowego i osobistego. Wspieramy osoby indywidualne i grupowo w wychodzeniu poza utarte schematy, towarzysząc im w procesie przejścia od obecnego stanu do pożądanej przyszłości – z większą spójnością, sensem i satysfakcją.
Procesy 1:1 i grupowe
Clifton Strengths® Assessment
Podejście strengths-based
Opinia z LinkedIn zostanie dodana wkrótce.
Chętnie odpowiem na wszelkie pytania. Czekam na wiadomość od Ciebie!